Résidences jeunes travailleurs et salariés

Pour obtenir une place en résidence, jeunes travailleurs, vous devez être en situation d’emploi, de formation, ou bien en cours de scolarité ou d’études, vivre seul ou en couple.

Les résidences

La Pellinière AUX HERBIERS

45 logements du T1 au T3.

  • Le séjour à la résidence se fait en lien avec la durée de la formation ou le contrat de travail pour un délai maximum de 24 mois. L’admission se fait après approbation d’une commission et entretien préalable.
  • Il faut être titulaire soit d’un :
    – contrat à durée déterminé, dans une entreprise ou une agence d’intérim
    – contrat d’apprentissage
    – contrat saisonnier
    – contrat de formation ou une convention de stage
    – certificat de scolarité dans un établissement scolaire
    – convention de suivi par un organisme social en lien avec l’insertion

Informations pratiques :

Téléchargez le dossier :
dossier_complet_2022_residence_la_pelliniere

Résidence Salariés Le Mail

28 studios T1 et 24 logements T2. Le séjour à la résidence se fait en lien avec la durée de la formation ou le contrat de travail pour un délai maximum de 24 mois. L’admission se fait après approbation d’une commission et entretien préalable.

La volonté de la résidence est de fournir un logement temporaire à des salariés en mobilité professionnelle :
– les salariés en mission, en contrat à durée déterminée, intérimaires…
– les salariés en formation y compris les apprentis,
– les stagiaires de la formation professionnelle.

Le contrat est conclu selon les cas :
– pour une durée correspondante au CDD pour un travailleur temporaire,
– pour une durée correspondante à la période d’essai pour un salarié ayant signé un CDI,
– pour une durée correspondante à la période de formation pour le salarié en stage de formation ou en contrat d’alternance,
– pour une durée d’un mois, renouvelable après avis de la commission d’admission.

Informations pratiques :

 

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